鳳慶縣峽山茶葉專(zhuān)業(yè)合作社成立于2013年6月，主要從事有機(jī)茶種植、加工、銷(xiāo)售及技術(shù)指導(dǎo)。合作社由成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成，共有社員212戶(hù)，其中農(nóng)民社員212人，成員出資總額610萬(wàn)元。合作社建立以來(lái)，運(yùn)用“合作社+農(nóng)戶(hù)+基地+銷(xiāo)售”運(yùn)行模式，輻射茶園3萬(wàn)余畝，其中1500畝茶園基地已經(jīng)獲得有機(jī)認(rèn)證證書(shū)，5000畝茶園基地獲得有機(jī)茶園轉(zhuǎn)化期認(rèn)證證書(shū)。

峽山茶葉專(zhuān)業(yè)合作社本著“民辦、民管、民受益”的原則，以維護(hù)成員利益為出發(fā)點(diǎn)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為社員提供技術(shù)、銷(xiāo)售一體化服務(wù)。2020年，合作社被評(píng)為云南省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社省級(jí)示范社，茶園基地被評(píng)為省級(jí)產(chǎn)業(yè)綠色基地。

創(chuàng)新制度抓質(zhì)量，利益聯(lián)結(jié)謀發(fā)展。2013年，峽山茶葉專(zhuān)業(yè)合作社把農(nóng)戶(hù)組織起來(lái)，通過(guò)茶園入股的形式，按照茶園面積多少確定成員入股份額，年底參與合作社分紅。同時(shí)提高社員鮮葉收購(gòu)價(jià)，建立一種風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享的合作機(jī)制，合作社盈利與否直接關(guān)系到農(nóng)戶(hù)的利益，提高價(jià)格直接調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶(hù)的熱情和積極性，合作社與農(nóng)戶(hù)之間形成了一種穩(wěn)定的產(chǎn)銷(xiāo)關(guān)系、合作關(guān)系，農(nóng)戶(hù)依賴(lài)于合作社帶動(dòng)，合作社發(fā)展依賴(lài)于農(nóng)戶(hù)，與農(nóng)戶(hù)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享利益。為保證茶葉品質(zhì)，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，統(tǒng)一茶園管理標(biāo)準(zhǔn)，峽山茶葉合作社通過(guò)探索建立了茶園“三證準(zhǔn)入”制度。即登記證：凡按有機(jī)茶種植生產(chǎn)要求不打農(nóng)藥，不施化肥達(dá)2年的農(nóng)戶(hù)，到合作社登記備案，準(zhǔn)予辦理登記證，登記證含農(nóng)戶(hù)信息、茶園位置、面積等信息，次年春季方可到合作社交售鮮葉，每公斤鮮葉比市場(chǎng)價(jià)高10-15元進(jìn)行收購(gòu)。準(zhǔn)入證：凡自愿加入峽山茶葉專(zhuān)業(yè)合作社的茶農(nóng)，必須辦理準(zhǔn)入證，提供地塊信息，按照合作社制定的茶園管理制度進(jìn)行農(nóng)事操作，堅(jiān)持不打農(nóng)藥，不施化肥達(dá)3年，經(jīng)過(guò)實(shí)地考核，茶園環(huán)境和鮮葉檢測(cè)合格后取得準(zhǔn)入證。取得準(zhǔn)入證每公斤鮮葉比市場(chǎng)價(jià)再提高15—20元。準(zhǔn)采證：茶農(nóng)到合作社登記備案，取得準(zhǔn)入證后，不打農(nóng)藥，不施化肥達(dá)到5年以上，土壤和鮮葉都達(dá)到有機(jī)茶標(biāo)準(zhǔn)后準(zhǔn)予辦理有機(jī)茶準(zhǔn)采證。獲得“準(zhǔn)采證”的茶農(nóng)，按規(guī)定時(shí)間深耕、修剪、翻土、采摘。茶園農(nóng)事管理操作及鮮葉采摘必須進(jìn)行記錄。取得有機(jī)茶準(zhǔn)采證鮮葉的收購(gòu)價(jià)格每公斤再提高20—35元。所有合作社茶農(nóng)必須戴證采摘鮮葉，否則不予收購(gòu)鮮葉，違反相關(guān)規(guī)定的茶農(nóng)，取消準(zhǔn)入準(zhǔn)采資格?！叭C準(zhǔn)入”制度實(shí)施，最大限度保障了茶葉原料質(zhì)量，極大提升了茶葉產(chǎn)量和茶葉品質(zhì)，農(nóng)戶(hù)收入隨之提高。

技術(shù)引領(lǐng)促就業(yè)，科技服務(wù)促增收。合作社成立前期，新林村外出務(wù)工人員比較多，在家的農(nóng)戶(hù)以老人婦女兒童民多，大部分勞動(dòng)力缺乏勞動(dòng)技能，農(nóng)戶(hù)收入低。合作社成立后，茶葉收購(gòu)價(jià)格的提高留住了新林村大部分外出務(wù)工農(nóng)戶(hù)，每年合作社為這些農(nóng)戶(hù)提供就業(yè)崗位60多個(gè)，季節(jié)性就業(yè)崗位300多個(gè)，讓農(nóng)戶(hù)在家門(mén)口就能就業(yè)。同時(shí)，合作社定期組織崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，通過(guò)勞模引領(lǐng)、科技特派員示范，使農(nóng)戶(hù)掌握了有機(jī)茶園管理、有機(jī)茶加工技能，培育一批新型職業(yè)農(nóng)民。2013年合作社成立以來(lái)，共開(kāi)展相關(guān)技能培訓(xùn)42期，涉及有機(jī)茶園管理、有機(jī)茶采摘、土壤改良、茶園病蟲(chóng)害防治，共計(jì)培訓(xùn)2136人次。

培育名牌產(chǎn)品，打造有機(jī)品牌。鳳慶峽山茶葉專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)過(guò)多年探索實(shí)踐，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)有機(jī)茶園建設(shè)，不斷優(yōu)化基地建設(shè)和管理，2014年通過(guò)有機(jī)茶認(rèn)證基地1500畝，5000畝茶園基地獲得有機(jī)茶園轉(zhuǎn)化期認(rèn)證證書(shū)，連續(xù)7年農(nóng)殘檢測(cè)率達(dá)100%，從原料上確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。同時(shí)加大產(chǎn)品研發(fā)，積極培育名牌產(chǎn)品，加強(qiáng)品牌建設(shè)為農(nóng)戶(hù)拓寬銷(xiāo)售渠道，增加收入，提高產(chǎn)品附加值。合作社通過(guò)直營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店和多家加盟專(zhuān)賣(mài)店，積極參加茶博會(huì)、農(nóng)博會(huì)、南博會(huì)等大中型博覽會(huì)，加大宣傳力度。積極與龍頭企業(yè)開(kāi)展深度合作，加大線上平臺(tái)建設(shè)投資，通過(guò)微店、農(nóng)行商城、淘寶等多家平臺(tái)，拓寬線上銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售模式，形成產(chǎn)業(yè)鏈，適應(yīng)新形勢(shì)新社會(huì)需求。

鳳慶縣峽山茶葉專(zhuān)業(yè)合作通過(guò)創(chuàng)新制度，建立與農(nóng)戶(hù)的利益聯(lián)結(jié)，合作社與茶農(nóng)形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享的合作關(guān)系。合作社積極帶領(lǐng)農(nóng)戶(hù)探索發(fā)展模式，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，提高茶葉質(zhì)量和附加值，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，帶動(dòng)740余戶(hù)農(nóng)戶(hù)3000多人發(fā)展致富。（趙光平）

來(lái)源：云南網(wǎng)